Советы соискателям. Специалисты по подбору кадров действительно нередко спрашивают соискателей о том, что, казалось бы, никак не связано с их будущей работой. При этом от ответа на такой вопрос зачастую может зависеть то, возьмут ли вас на работу. Частый ответ : Подробно описать будущий карьерный свой рост, показать свое стремление к развитию.
Вопросы и ответы
Утопление — терминальное состояние или наступление смерти вследствие аспирации проникновения жидкости в дыхательные пути, рефлекторной остановки сердца в холодной воде либо спазма голосовой щели, что в результате приводит к снижению или прекращению газообмена в легких. Утопление - вид механической асфиксии удушья в результате попадания воды в дыхательные пути. Характерная длительная борьба за жизнь. При проникновении в лёгкие пресная вода быстро всасывается в кровь, так как концентрация солей в пресной воде намного ниже, чем в крови. Это приводит к разжижению крови, увеличению её объёма и разрушению эритроцитов.
С амое худшее для менеджера по персоналу — отсутствие кандидатов на вакансии. Предмет труда hr-специалиста — человеческие ресурсы и все, что с ними связано. Если нет людей, бессмысленны методы обучения, мотивации и контроля. Рынок труда порой преподносит сюрпризы, так что рекрутеры сталкиваются с нехваткой кандидатов, будь то рабочие, специалисты или руководители. И в этом случае нужно остановиться и понять, с чем это связано и что делать дальше. У рекрутеров есть две заветные мечты.
В статье расскажем, зачем и как разработать номенклатуру дел в организации на год. Расскажем о статьях номенклатуры, объясним, как заполнить самые сложные из них. Номенклатура дел — один из основных документов организации. В нём есть информация о том, какие документы и в каком подразделении следует вести, кто с ними должен работать, где и сколько их хранить.