Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам. В статье разберем, как правильно оформить приказ на отпуск по беременности и родам и что необходимо указать в документе, чтобы к нему не придрался ни один инспектор ГИТ. Чтобы предоставить отпуск по беременности и родам, или, как еще часто называют его, декретный отпуск , необходимо получить от сотрудницы заявление и больничный лист, выданный в связи с беременностью в электронной или бумажной форме. На основании этих документов издайте приказ о предоставлении декретного отпуска.
Приказ о продлении отпуска по беременности и родам
Непосредственно до и после рождения ребенка женщина имеет право длительное время не посещать работу. Чтобы оформить ее отсутствие, работодатель должен издать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Давайте разберемся, как составить этот документ. Кроме того, если женщина не так давно сменила работу, дополнительно она предоставляет справку о зарплате за последние два года. Она пригодится ФСС для расчета суммы пособия.
ТОП-5 ошибок предпринимателей при работе с маркетплейсами. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Подписаться на рассылку. Проверить контрагента. О продлении отпуска по беременности и родам.
В "1С:КА 2. Для этого необходимо выполнить следующие действия:. Дата публикации Установите флажок "Т-6 для отпусков по беременности и родам" рис. Кнопка "Создать". Заполните данные по больничному листу.