Боссы не такие злые, как их изображают в фильмах. Большинство начальников — обычные люди, пытающиеся пережить день и управлять своей командой. Но всегда найдутся те странные люди, которые усложнят жизнь своим сотрудникам. Ужасные начальники пагубно влияют на ваше психическое здоровье, карьерный рост и благополучие в целом.
Юрист объяснила, что делать, если унижает работодатель
Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.
За годы вашей карьеры вам наверняка попадался хотя бы один начальник, которого вы не смогли расположить к себе и к тому же раздражали. У вас возникало ощущение, что босс вам не доверяет или ему просто не нравится с вами работать. Даже внушительный список профессиональных достижений не помогает в таких ситуациях, ведь он уверен, что вы неудачник. Чтобы изменить его негативное отношение, действовать нужно сразу, иначе вы, скорее всего, никогда не сможете исправить создавшуюся ситуацию.
Юридического определения унижений и оскорблений на рабочем месте не существует. Однако, в бытовом смысле такие издевательства трактуются как «оскорбительное, запугивающее, злонамеренное или унижающее поведение, злоупотребление властью с использованием средств, которые подрывают, унижают, очерняют или наносят вред объекту издевательств». Об этом «Газете. Ru» рассказала юрист Елена Костюк. По словам эксперта, унижения и оскорбления на работе зачастую — не единичные случаи, а модель поведения начальника.