Как оформить декретный отпуск
Индивидуальные предприниматели обязаны платить за себя только пенсионные и медицинские страховые взносы. В году это фиксированная сумма в 49 рублей. Но что касается социального страхования, то для индивидуальных предпринимателей оно всегда было добровольным. Поэтому, в отличие от наёмных работников, далеко не все ИП получают пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и больничные выплаты. Тем не менее, такая возможность у предпринимателей пока ещё есть, просто надо проявить инициативу, добровольно встать на учёт в СФР и заплатить взносы за своё социальное страхование.
Беременная женщина перед началом декретного отпуска может взять на работе еще положенный по закону ежегодный отпуск, и получается, что уйти в декрет можно раньше 30 недель. Деньги за отпуск по беременности и родам и вообще любые другие официально положенные выплаты и пособия беременным и родившим не облагаются подоходным налогом. Сразу после родов мама может оформить отпуск по уходу за ребенком. Согласно действующему законодательству, в отпуск по беременности и родам можно уйти за 70 дней до родов и еще 70 дней «отдохнуть» непосредственно после родов всего дней. Также к отпуску могут быть приплюсованы и позже обязательно оплачены еще 16 дней, если роды проходили тяжело и трудно. Если будущая мама ждет двойню или тройню, декретный отпуск будет увеличен до 84 дней до рождения ребенка и до дней после родов.
Как рассчитываются декретные для работающих мам?
Карта «Альфа-Бизнес». Что такое декретный отпуск и декретные выплаты. Имеет ли ИП право на декретные выплаты. Как ИП оформить пособие по беременности и родам. Регистрация в СФР. Расчёт и уплата страховых взносов.
Похожие статьи
- Как на 8 марта сделать подарок своими руками маме - Подарки своими руками к 8 марта
- Как сделать заколки хеагами своими руками - Поделки сделаные своими руками с фото и видео, подробное
- Маска лягушки распечатать - Как сделать маску лягушки для маскарада своими руками?
- Как сделать фрамугу над межкомнатной дверью